RecycleMe recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e)

RecycleMe recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e)

RecycleMe recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) 2000 1333 RecycleMe

Type de contrat

CDI

Date de début souhaitée

Avril 2026

Localisation

Paris (Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel à terme)

Contexte

RecycleMe France est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans le cadre de leurs obligations réglementaires liées à la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) et à l’économie circulaire.

Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) afin de renforcer notre activité et participer au développement de notre portefeuille clients en France.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable du Développement Commercial, vous participerez activement à la prospection et à l’animation commerciale de notre activité.

Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Participer à la qualification et à la prospection de nouveaux clients (BtoB)
  • Contacter les prospects (emailing, appels, LinkedIn) et présenter nos offres de services
  • Relancer les prospects et mettre en place des processus de suivi commercial
  • Contribuer à l’organisation de campagnes d’emailing ou d’actions marketing
  • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
  • Assister à la préparation des propositions commerciales et accompagner la relation client jusqu’à la signature du contrat
  • Mettre à jour et enrichir notre base CRM
  • Suivre les KPI commerciaux et produire des reportings d’activité réguliers

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise de l’ensemble du cycle de vente, du premier contact au suivi post-signature
  • Aisance dans la communication orale et écrite
  • Maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Hubspot, LinkedIn et LinkedIn Premium)
  • Bonne capacité à comprendre une offre technique et à l’expliquer simplement
  • Un intérêt pour les sujets environnementaux ou les services BtoB est un plus

Aptitudes humaines :

  • Goût du challenge et sens du contact
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • Force de proposition et curiosité commerciale

Conditions

  • Rémunération : selon profil et type de contrat
  • Avantages : Titres-restaurants, télétravail
  • Encadrement : formation interne, accompagnement personnalisé

Candidature

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